Pinnacle Leader Development Program

ระยะเวลารวม
2 ชั่วโมง 9 นาที

หมวดหมู่
การเป็นผู้นำ (Leadership)

วิทยากร

รัฐภูมิ เฮงรัศมี (ข้อมูลเพิ่มเติม)

โค้ชและวิทยากรด้านการพัฒนาผู้บริหาร ที่มีประสบการณ์ทำงานในองค์กรทั้งในและต่างประเทศกว่า 10 ปี บวกกับประสบการณ์การเป็นที่ปรึกษาให้กับหน่วยงานของภาครัฐและเอกชนอีกกว่า 10 ปี รวมถึงการเป็น Executive Coach สำหรับผู้บริหารองค์กร ที่ได้รับการรับรองมาตรฐานสากลระด

PLDP

พัฒนาสู่การเป็นสุดยอดผู้นำ

5,500.00 THB
2,450.00 THB

	รับชมวีดีโอได้ตลอดชีวิตแบบเต็มรูปแบบ
	เข้าถึงผ่านโทรศัพท์มือถือและเบราว์เซอร์

คำอธิบายหลักสูตร

หลักสูตร “พัฒนาสู่การเป็นสุดยอดผู้นำ” เป็นหลักสูตรที่จะช่วยให้คุณเข้าใจถึงนิยามคำว่า “ผู้นำ” ที่ถือได้ว่าเป็นส่วนสำคัญที่จะนำพาทีมงาน/องค์กรให้ประสบผลสำเร็จ ซึ่งสามารถแบ่งเป็นระดับของผู้นำได้ถึง 5 ระดับ รวมถึงยังเข้าใจ 3 องค์ประกอบที่สำคัญของการเป็นสุดยอดผู้นำ พร้อมกับติดตั้ง Leadership Mindset , Knowledge และ Skills ที่สำคัญในการพัฒนาตัวเอง
สู่การเป็นสุดยอดผู้นำ นอกจากนั้นยังได้เรียนรู้เรื่องของผู้นำในบทบาทโค้ชที่จะช่วยให้เกิดการพัฒนาศักยภาพของทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

วัตถุประสงค์

เพื่อให้ผู้เรียนเกิดความเข้าใจถึงองค์ประกอบที่สำคัญของสุดยอดผู้นำ เรียนรู้แนวคิด หลักการ รวมถึงแนวทางในการพัฒนาทักษะที่สำคัญต่างๆ ในการพัฒนาศักยภาพตนเองสู่การพัฒนาศักยภาพทีมงาน เพื่อที่จะสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในองค์กร การบริหารธุรกิจ หรือปรับใช้กับตัวเองได้อย่างมีประสิทธิผล

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

ผู้นำองค์กร ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน
ผู้สนใจที่ต้องการเข้าใจถึงแนวทางในการพัฒนาตัวเองสู่การเป็นสุดยอดผู้นำ

ระดับเนื้อหา

ระดับต้น (Beginner)

การรับวุฒิบัตร

เข้าเรียนไม่น้อยกว่า 80% ของเวลาเรียนทั้งหมด และสอบผ่านไม่น้อยกว่า 70% ของคะแนนโดยรวมทั้งหมด

โครงสร้างหลักสูตร

นิยามของ"ผู้นำ" และ ผู้นำ 5 ระดับ
3 องค์ประกอบหลักของการเป็นสุดยอดผู้นำ
5 Mindset สำหรับสุดยอดผู้นำ
Knowledge ที่สำคัญสำหรับสุดยอดผู้นำ
Skills สำคัญสำหรับสุดยอดผู้นำ
ผู้นำยุคใหม่ในบทบาทโค้ช

รายละเอียดเพิ่มเติม

บทที่	รายละเอียดหัวข้อ	ระยะเวลา
Module 1	นิยามความหมายของคำว่า "ผู้นำ"	5.58
Module 2	ผู้นำ 5 ระดับ	5.50
Module 3	3 องค์ประกอบหลักของการเป็นสุดยอดผู้นำ การประเมินความเป็นผู้นำในตนเอง	7.46
Module 4	5 Mindset สำหรับสุดยอดผู้นำ	11.31
Module 5	การติดตั้ง Mindset สุดยอดผู้นำ	8.24
Module 6	การตั้งเป้าหมายแบบ OKRs	19.59
Module 7	การสื่อสารเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลง	6.32
Module 8	การสร้างความสัมพันธ์	6.24
Module 9	ทักษะการฟังสำหรับผู้นำ	7.57
Module 10	การฟีดแบคเพื่อให้เกิดการปรับปรุงแก้ไข	13.12
Module 11	เทคนิคการชื่นชม Appreciation	6.14
Module 12	4 บทบาทสำหรับผู้นำ TAPS Model	7.06
Module 13	การโค้ชสำหรับบทบาทผู้นำยุคใหม่	4.57
Module 14	การถามและรูปแบบการถามที่ดี	6.12
Module 15	การโค้ชด้วย G.R.O.W. Model	7.45
Module 16	สรุุปบทเรียน	2.55